Abidjan, le 09 Novembre 2026 – La Direction Générale du Budget et des Finances (DGBF) a lancé officiellement, le lundi 09 novembre 2026, sa première campagne de sensibilisation et de dépistage du cancer de la prostate. La cérémonie s’est déroulée au Centre Médical Traoré Seydou des Finances Générales (CMTS-FG), à Abidjan-Cocody. Environ deux cents (200) agents de sexe masculin des Directions Centrales et Régionales de la DGBF sont attendus jusqu’au vendredi 20 novembre 2026.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre de Novembre Bleu, mois consacré chaque année, en Côte d’Ivoire et dans le monde, à la sensibilisation sur les cancers masculins, notamment ceux de la prostate et des testicules. Elle vise à encourager le personnel masculin de la DGBF au dépistage précoce du cancer de la prostate, l’un des cancers les plus fréquents chez l’homme en Côte d’Ivoire.
Cette campagne intervient moins d’un mois après Octobre Rose, organisée le 14 octobre 2026 au profit des femmes de la DGBF. A cette occasion, une action dédiée à la santé des hommes avait été annoncée. Le lancement de ce lundi en est la concrétisation.
Dans son intervention, Madame KRIZA née N’GORAN Affoué Christiane, Administrateur Général du CMTS-FG, a salué l’engagement de Monsieur TRAORE Seydou, Directeur Général du Budget et des Finances, dont le soutien constant permet la tenue de ces campagnes au profit de l’ensemble du personnel. Elle a également associé à ses remerciements les organisations syndicales de la DGBF pour leur contribution à la mobilisation des agents.
« Le cancer de la prostate évolue souvent en silence, sans signe visible à ses débuts. Dépisté tôt, il se soigne efficacement », a déclaré Madame l’Administrateur Général, avant d’exhorter les hommes à se mobiliser massivement.
Durant toute la campagne, les agents bénéficieront de séances de consultations médicales et d’examens de dépistage, dont le dosage du PSA (antigène prostatique spécifique), un examen sanguin qui permet de détecter précocement une anomalie de la prostate.
Après les femmes en octobre, la DGBF étend ainsi aux hommes sa politique de prévention en matière de santé. Elle réaffirme son engagement en faveur de la santé et du bien-être de l’ensemble de ses agents car la prévention demeure pour elle un levier essentiel de performance et de qualité de vie au travail.
DSIB